Главная / Финансы / Трудовой день россиян может сократиться на 2 часа с сохранением зарплаты

Трудовой день россиян может сократиться на 2 часа с сохранением зарплаты

Для работодателей такое предложение будет выгодно в целях увеличения производительности труда, поскольку поможет сберечь силы сотрудников и мотивировать их на трудовые подвиги

Рабочий день в России предлагают сократить с 8 до 6 часов с сохранением заработной платы. Об этом пишет «Российская газета».

По мнению экспертов, для работодателей такое предложение будет выгодно в целях увеличения производительности труда, поскольку поможет сберечь силы сотрудников и мотивировать их на трудовые подвиги.

В качестве примера приводится опыт шведского города Гетеборг, рабочее население которого сразу же после сокращения трудовых часов почувствовало прилив сил.  Для начала в Гетеборге на 6-часовые перевели младший медицинский персонал одного из домов престарелых, а следующие на очереди – сотрудники коммунальных служб.

По словам шведских ученых, производительность труда не пропорциональна продолжительности рабочего дня из-за падения внимания и роста усталости.

Заместитель заведующего кафедрой труда и социальной политики Института госслужбы и управления РАНХиГС профессор Александр Щербаков считает, что такой эксперимент вполне реально провести и в России. Инициатива может способствовать эмоциональному подъему и росту интенсивности выполнения задач, поскольку в рабочей неделе россиян высвободится больше свободного времени, а это – лучшая мотивация.

Профессор Российской экономической школы Ирина Денисова считает, что сокращенный рабочий день подойдет не всем компаниям, в частности это качается технических производств. Оптимальным такой вариант рабочего дня станет для офисных сотрудников, большую часть времени проводящих за компьютером.

При этом эксперты уверены, что сокращать необходимо рабочий день, а не рабочую неделю. Переход на 4-дневную рабочую неделю, по недавнему предложению депутатов Госдумы, может, наоборот, привести к спаду производства, считают они.

Источник: rueconomics.ru

Добавить комментарий