Главная / Финансы / Роструд разрешает опаздывать на работу в снегопад

Роструд разрешает опаздывать на работу в снегопад

Работодатели должны учитывать непростые погодные условия и связанные с этим проблемы городского транспорта при опоздании сотрудников на работу, заявил заместитель главы Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Погодные условия, это, конечно, не повод нарочно опаздывать, но и не причина для денежного штрафа от работодателя, пояснили в Роструде

«Погодные условия и перебои с общественным транспортом предполагают, что опоздание сотрудника на работу происходит не по его вине, то согласно статье 192 ТК РФ оно не может расцениваться как дисциплинарный поступок»,- объяснил Шкловец.

Чиновник отметил, что согласно этой же статье, работодатели имеют полное право применить такие дисциплинарные взыскания, как выговор, замечание или увольнение на соответствующих основаниях. «Использование денежных штрафов под видом взыскания федеральным законом не предусмотрено, недопустимо и является очевидным нарушением трудовых прав работника»,- рассказал он.

За неполный январь центральные и западные регионы России неоднократно оказывались во власти стихии, в результате обильных снегопадов была парализована работа не только общественного транспорта, но и отмечены перебои с электропитанием в ряде городов России.

Источник: rueconomics.ru

Добавить комментарий